El pasado 21 de abril de 2026, el Instituto Educativo Municipal Técnico Teodoro Aya Villaveces – Ayista llevó a cabo una significativa jornada pedagógica institucional en la sede Rural Bosachoque, congregando a docentes, directivos docentes y personal administrativo de las 7 sedes que conforman nuestra comunidad educativa.
Una jornada de reflexión y construcción colectiva
La actividad respondió a la necesidad de fortalecer los procesos pedagógicos y de gestión académica desde una perspectiva institucional compartida. Con la participación activa de toda la planta docente y directiva, la jornada se estructuró en torno a tres grandes ejes temáticos:
- Socialización del horizonte estratégico institucional: Se socializaron y discutieron colectivamente los elementos del PEI que orientan la misión, la visión y los principios pedagógicos de la institución, reforzando el sentido de identidad y pertenencia institucional.
- Prevención en salud física y mental: Se desarrollaron actividades orientadas al bienestar integral del equipo docente y administrativo, reconociendo que el cuidado de la salud es un pilar fundamental para el desempeño profesional y la calidad educativa.
- Actualización del Sistema Institucional de Evaluación (SIE): Este fue el eje central de la jornada. A través de talleres de diseño, análisis y socialización, la comunidad educativa trabajó de manera colaborativa en la revisión y mejora de los criterios, procesos y herramientas que conforman el sistema de evaluación de los estudiantes.
Actualización del Sistema de Evaluación Institucional
El Sistema Institucional de Evaluación (SIE) es el conjunto de criterios, procedimientos e instrumentos mediante los cuales la institución valora los aprendizajes y el desarrollo integral de sus estudiantes. Su actualización periódica es una obligación normativa y, sobre todo, una necesidad pedagógica para garantizar procesos evaluativos justos, pertinentes y alineados con los enfoques contemporáneos de la educación.
Durante la jornada, los equipos de trabajo, organizados por áreas y niveles, realizaron actividades de análisis sobre las fortalezas y oportunidades de mejora del sistema actual, propusieron ajustes a los criterios de valoración y definieron estrategias para fortalecer la evaluación formativa, aquella que, más allá de asignar una nota, promueve el aprendizaje continuo, la autoevaluación y la reflexión crítica en los estudiantes.
Acompañamiento de la Secretaría de Educación Municipal
La jornada contó con el valioso acompañamiento de funcionarios de la Secretaría de Educación Municipal, quienes orientaron el proceso técnico y normativo de la actualización del SEI, compartieron lineamientos actualizados de política educativa y brindaron retroalimentación a los equipos de trabajo. Su presencia reafirma el compromiso del municipio con la calidad educativa y el fortalecimiento institucional.
Un equipo comprometido con la formación integral
La activa participación de todo el equipo institucional evidencia el compromiso del IEMT Teodoro Aya Villaveces con la mejora continua y con la construcción colectiva de una propuesta educativa de calidad. Cada docente, directivo y administrativo aportó desde su experiencia y perspectiva, enriqueciendo los acuerdos alcanzados.
Los acuerdos construidos durante esta jornada continuarán su construcción a través de los demás estamentos, como lo son el consejo académico y directivo, para posteriormente ser socializados con los estudiantes y padres de familia, garantizando la transparencia y la participación de toda la comunidad educativa en los procesos de evaluación. Esperamos que estos cambios beneficien a la comunidad educativa y tan pronto como sean sancionados, estarán disponibles para consulta de toda la comunidad en los canales oficiales de la institución.
¡Gracias a todo el equipo humano Ayista por su dedicación, entusiasmo y compromiso con la educación de calidad de nuestros estudiantes!